TP Training

Op weg naar een impactvol selectie-interview met toekomst

05-03-2021
Thomas More Hogeschool - Molenstraat 8 (Campus Sanderus) - 2018 Antwerpen

OP WEG NAAR EEN IMPACTVOL SELECTIE-INTERVIEW MET TOEKOMST

Interviewen is een vaardigheid die we binnen HR vaak gaandeweg ontwikkelen. Nochtans hangt de betrouwbaarheid van dit selectie-instrument ondermeer af van de grondige voorbereiding en een gestandaardiseerde aanpak.

Daarnaast kijken we niet langer alleen naar de reeds verworven competenties, maar door de snelle veranderingen in de (arbeids)markt ook steeds meer naar het potentieel van werknemers en hoe we hun fit zien met  het team en de bedrijfscultuur.

Tenslotte wordt het selectieproces en hoe we in communicatie gaan met potentiële werknemers, ook meer en meer een marketing kwestie, waardoor je werkgeversimago naar externen wordt vorm gegeven.

Deze training wordt zeer praktijkgericht gegeven, welke een actieve voorbereiding en deelname vereist van de deelnemers. Aan de hand van een eigen vacature gaan we tijdens de eerste dag aan de slag met de voorbereiding van het interview. Welke criteria zijn essentieel en welke vragen helpen bij het ontdekken van deze criteria en welke niet?

Tijdens de tweede dag bekijken we reële video’s van interviews met kandidaten en geven hier collectief feedback op de do’s en dont’s die we gezien hebben.

Aan de hand van  rollenspelen gaan we verder onze interviewtechnieken verder scherp stellen.

We kijken ook kort naar hoe interpreteren en evalueren. We eindigen de training met hoe we zorgen dat ons werkgeversimago tijdens het selectiegesprek het best naar voor komt, vanaf het eerste contact tot contract of tot weerziens.

Het programma in een notendop;

Dag 1:

  • Back2basics: essentiële selectiecriteria bepalen de culturele, team- & functie “fit”.
  • Gedrags- en waardengerichte vragen stellen

 

Dag 2:

  • Verschillen maar ook gelijkenissen tussen junior en senior kandidaten
  • Do’s en Dont’s voor de interviewer tijdens en na een gesprek
  • Kwalitatieve opvolging om je werkgeversimago te versterken

 

Trainer: Wendy Van Tongerloo, docent bij Thomas More Antwerpen Toegepaste Psychologie en zelfstandig HR-consultant H2H.

Doelgroep: iedereen betrokken bij het proces van selectie en zich wil verdiepen in het interviewgesprek, zoals HR-medewerkers, leidinggevenden en selectie- en rekruteringsconsulenten.

 

Datum en tijd

Vrijdag 05 Maart 2021
van 09:30 tot 16:30u.

Vrijdag 26 Maart 2021
van 09:30 tot 16:30u.

Einde inschrijvingen: Vrijdag 26 Februari 2021
Annulatie mogelijk tot: Vrijdag 19 Februari 2021

Programma

Vrijdag 05 Maart 2021
van 09:30-16:30
9:30 - 16:30
Training
Vrijdag 26 Maart 2021
van 09:30-16:30
9:30 - 16:30
Training

Prijs

andere: 300,00 EUR

medewerker TP TM: 0,00 EUR

Organisator

Thomas More Hogeschool

Thomas More Hogeschool


+3234321932

pv.tp@thomasmore.be

Contactpersoon

Rottier Stieven

Rottier Stieven


+3234324040

stieven.rottier@thomasmore.be