WAARDEREND COACHEN
Je collega’s, leerlingen, patiënten, leidinggevenden, partner, vrienden, enz. coachen? Dat kan, en het is niet eens zo moeilijk! Dit merk je in deze interactieve training waarbij je concrete vaardigheden en inzichten leert waarmee je direct aan de slag kan gaan én verschil mee maakt. In deze 4-daagse training geven we je inzichten en oefenen we de basisvaardigheden in van coaching.
Deze vierdaagse training is gebaseerd op inspirerend coachen, appreciative inquiry, talent in actie en zelfdeterminatie theorie. Oefening staat centraal in de opleiding. De training is gestructureerd, dynamisch en erg leerrijk. Coaching is meer dan het voeren van een goede babbel: het is gericht op echt resultaat, op enthousiasme (bij diegene die je coacht, en bij jou) en op zelfinitiatief (‘ondernemer’ worden van je dromen, verlangens, daar gaat het om).
Je kunt coachen op dingen die niet goed lopen (die de gecoachte graag anders had willen zien), maar het kan ook gaan over dingen die wel goed lopen: over bijvoorbeeld succesverhalen, waarbij je nagaat hoe het komt dat het daar wel goed lukte en hoe je die inzichten in andere situaties kan inzetten. We kijken vooral naar de ‘gewenste situatie’ (we kijken vooruit) en blijven niet plakken bij waarom het niet goed liep (de ‘verwenste situatie’).
Onze aanpak is ‘no nonsens’, eerlijk, spontaan, plezant en best wel eenvoudig. Het gebeurt niet op basis van ‘coach’-truckjes en techniekjes, dat voelt de gecoachte gelijk aan. Tijdens deze vier trainingsdagen leren we structuur brengen in het gesprek (en een traject) en oefenen we stapsgewijs vaardigheden voor het krachtig verlopen van coaching.
Trainer
Kaat Jansen, arbeids- en organisatie psycholoog en coach bij Thomas More Antwerpen Toegepaste Psychologie.
Doelgroep
psychologisch geschoolden, (ortho)pedagogisch geschoolden, maatschappelijk werkers, leerkrachten, leidinggevenden en andere geïnteresseerden.